暑假工离职要扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

对于暑假工来说，离职不能扣工资，因为暑假工本身就时间比较短，是用暑假来打工，所以不应该扣工资，应该带暑假工离职的那一天，就应该把工资全部结清

Answer 2

暑假工离职不能扣工资，本身你干的是假期工短期的，嗯，不也没有劳动合同，你不可能扣人工资，人家也不是长期的给你干不完的，扣人工资。

Answer 3

不会。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。

Answer 4

暑假工离职是不需要扣工资的，正常离职就可以了，工资也是按照月份来进行发放 。

Answer 5

暑假工本来就是打短工的，只要他提前和老板说一下，他什么时候离职是不会被扣工资的。老板如果故意扣工资是可以去劳动部门投诉的。