暑假工提前离职扣工资合法吗？

Question

暑假工我们想走，但她不给我们工资怎么办

Answer 1

你们入职前有没有说好，离职需要提前打招呼，或者说离职会扣工资。如果没有的话，那你就可以搞他们。

Answer 2

暑假工提前离职是不会扣工资的，因为暑期工都是按天计的，工资干一天算一天，基本上都是可以正常的离职的。

Answer 3

暑假工提前离职扣工资合法吗？暑假工提前离职扣工资，需要看当初你们签订的劳动合同的细则，如果细则中有这项，那么扣工资就是合法的，因为你提前离职了。

Answer 4

你的问题是说明一下，暑假工提前离职扣工资合法吗？首先暑假工肯定都5，当时的老板说明情况的，也就是说，当你与突发情况，或者是学校开学了，这种情况应该，单位是不允许扣工资，如果扣工资的话，肯定是不合法的，如果你没有单位说明白这个问题，这个肯定是你做的不对了

Answer 5

既然已经提前离职了，那么扣除你部分的工资，当然是合法的，因为你们没有提前说明情况，所以提前离职，你是有主要责任的，所以会扣出一部分的工资 是没问题的