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好单位一般是试用期几个月
试用期6个月
都是好公司
答:
试用期最长不得超过六个月
”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同...
事业
单位试用期一般是
多久
答:
一般来说事业单位考进去之后会有3个月到一年的试用期,最长不会超过两年
,如果是一些特殊岗位的话还会有最低服务年限。下面是相关内容的具体介绍。一、事业单位试用期时长1、如果是之前并没有参加过工作的应届生,一般实习期是
一年左右
。在这个期间内考察合格就可以转为正式工,也就是正式拥有编制(这点...
请问
试用期
时间是多久
答:
试用期时间是30-180天
。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期期限为
一个月至六个月,最长不得超过六个月
。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。劳动合同期限一年以...
一般
新员工入职
试用期是几个月
啊
视频时间 01:10
试用期一般几个月
答:
试用期一般不超过六个月
,试用期的劳动合同期限具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
试用期一般
多久
答:
不满三年的试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期
不得超过六个月
;劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的,约定试用期。所谓试用期,也称适应期,是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期,供双方相互理解和选择。目的...
用人
单位试用期一般
人
几个月
?如果试用期超了几个月还没为自己转正和办...
答:
用人
单位
的
试用期一般是
三
个月
或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
医院
试用期一般几个月
答:
试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,
但最长不得超过6个月
。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。由于其中使用了“可以约定试用期”的表述,也就意味着,非初次就业人员试用期实际上是0-6个月,由单位和工作人员约定。 一、劳动合同法规...
国企
试用期6个月
都是好公司
答:
我国试用期6个月的公司不是好公司。试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
正规公司
一般几个月
转正
答:
法律分析:一般公司转正是两个月。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成...
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