99问答网
所有问题
当前搜索:
单位试用期是几个月
《劳动法》第21条规定用人
单位
用人的
试用期
不得超过
几个月
?_
答:
第二十一条劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月
。
签一年合同
试用期几个月
答:
法律分析:按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“
劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期
。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好...
试用期几个月
和合同签几年有关系吗
答:
法律分析:根据相关的法律规定,试用期几个月和合同签几年是有关系的,
具体如下(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位...
劳动法关于
试用期
的规定有哪些
答:
1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。
2、试用期最长不得超过6个月
。3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
劳动合同上
试用期是六个月
,但用人
单位
说试用期是三个月,请问这是按六...
答:
劳动合同上试用期是六个月
,但用人单位说试用期是三个月,试用期应当按合同约定的六个月来计算。相关法律对试用期有明确的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期
不得超过二个月
。劳动者可以和用人单位协商约定试用期,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律分析...
...
单位
订立的聘用合同期限三年以上的
试用期
为
几个月
答:
法律分析:事业
单位试用期
一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12
个月
。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年拍备拦。第十三条 初次...
劳动合同法 规定 劳动合同可以约定
试用期
但最长不得超过
几个月
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
试用期不得超过六个月
。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
1年劳动合同
试用期几个月
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
试用期不得超过六个月
。只有与单位第一次签订合同有试用期,以后再签都没有试用期了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
医院
试用期
一般
几个月
答:
所以,一般首次就业的都是12
个月试用期
。有工作经验的人员是0-6个月:国务院办公厅转发人事部《关于在事业
单位
试行人员聘用制度意见》的通知规定,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,...
三年的劳动合同
试用期
最多
几个月
答:
法律分析:签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限
不得超过六个月
。若签的是三年期合同,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期一般为几个月
公司一般试用期几个月
试用期限一般是多少
试用期多久正常
一般的正规公司试用期几个月
员工试用期一般为几个月
试用期的期限具体是怎么样的
一般试用期是几天
上班的试用期为多少天