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好单位一般是试用期几个月
试用期
6
个月
都是好公司吗?
答:
这样想法的企业还是不多见的,但也并不是没有。国家规定签订三年及以上工作合同的,试用期最长可以到六个月。所以,很多企业自然而然的把试用期设定为六个月。尤其是大型企业中业务流程长的岗位,需要更多的时间在各个阶段了解新进员工的综合能力。所以,设定六
个月试用期
的
一般都是
中大型企业。
正规公司
一般几个月
转正
答:
法律分析:
一般
公司转正是两
个月
。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成...
实习
期一般几个月
答:
(2)同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。(4)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、
试用期一般
多长时间?试用期是指用人单位对新招收职工的思想...
请问
试用期一般几个月
答:
因此,
试用期
内用人
单位
需为劳动者缴纳社会保险。4、试用期的工资标准。参照《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述,你知道试用期应当为
几个月
了吗!法律依据 《中华...
事业
单位试用期
是多久?
答:
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12
个月
。事业单位试用期是否算工龄 试用期内,劳动关系虽然处在非正式阶段,但依然是以工资收入作为生活资料的主要来源,符合计算工龄的要件。因此,劳动者
试用期间
的工作时间,应当计算连续工龄,并应依法缴纳社会保险费。事业
单位一般是
...
国家规定
试用期
为
几个月
答:
一、员工的
试用期一般几个月
根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...
黑龙江事业
单位
铁力市林业局招聘
试用期是几个月
?
答:
试用期一般
为12
个月
。根据《劳动合同法》和国务院《事业
单位
人事管理条例》的规定,试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,同一单位与同一劳动者在只可以约定一次试用期。事业单位与聘用人员订立聘用合同的期限,一般不低于3年,对初次就业的工作人员,实行试用期...
公司实习
期一般几个月
?
答:
各企业不一样,
一般
不超过6
个月
。实习期是指学生在校期间,到
单位
的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合...
事业
单位
可以与新进人员约定试用期,
试用期一般
不超过()
个月
。
答:
【答案】:D 2014年7月1日起施行的《事业
单位
人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12
个月
。”据新条例,本题答案选D。故正确答案为D。
一般
新员工入职
试用期是几个月
啊
答:
试用期
的上限应当根据劳动合同期限确定,
一般单位
首次签订劳动合同大多数是签订一年,试用期基本上是二
个月
。劳动合同法:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
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