第1个回答 2021-07-25
国庆后离职，国庆假节日期间该不该带薪？这种情况下，你正常的劳动时间不够七天的话，可能应该不会给结算带薪休假
第2个回答 2021-07-25
国庆后离职，国庆节假日是应该带薪休假的，这是国家规定的
第3个回答 2021-07-25
如果离职是在国庆之后
而且也是按照公司正常流程
一步步办理离职手续的话
那么在国庆期间
你仍然是属于正常的工作状态
所以国庆节假日的时候
是应该带薪，而且要给双倍薪酬的
而且也是按照公司正常流程
一步步办理离职手续的话
那么在国庆期间
你仍然是属于正常的工作状态
所以国庆节假日的时候
是应该带薪，而且要给双倍薪酬的
第4个回答 2021-07-12
但应该了，当然应该了，严格按照这个法律执行的话，那就是要算太询价的
第5个回答 2021-07-25
国庆后离职的话，国庆节假日也是该带薪休假，这一待遇也是应该享受的，所以说没有享受我们可以向领导反映，这个问题的。
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