第1个回答 2021-07-12
国庆后离职的话，那么这个国庆期间也算是你真正的上班时间，也是能够享受到带薪假期的。
第2个回答 2021-07-25
如是在国庆后离职，我认识国庆假日应该带薪休假的。
第3个回答 2021-07-25
你离职是在国庆之后也是按照公司正常流程办理离职手续的话，那么国庆期间你是属于正常的工作状态，所以说。国庆假日的时候节日带薪假。是应该给薪酬的。
第4个回答 2021-07-25
我个人觉得国庆后离职国庆节假期是该有带薪的。因为你在这期间并没有离开公司。应该按正常的员工正常薪酬发放。
第5个回答 2021-07-12
应该带薪！不管你什么时候辞职，干一天就得有一天的酬劳，要是工作的地方不给，那就违反劳动法之相关规定了！
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