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辞职后合同还要上交吗
离职后合同要
不要拿走
答:
离职之后劳动者的劳动合同不需要交还给公司的
,需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
申请
离职
时
需要
交回劳动
合同吗
,公司要求交回否则不开离职证明
答:
离职以后是否交回劳动合同,
这得依据各个公司的要求来定
。
合同期
辞职
要上交
劳动
合同吗
?
答:
员工离职后劳动合同并不需要上交
,需要上交的都是公司的办公用品以及原本就属于公司的财务的这些物品。准确的来说,其实在离职之后和原用人单位签订的劳动合同根本就没有多大的用处了,但是公司在办理离职手续的时候,要求员工上...
员工离职了
,他签的劳动
合同要
退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办?
答:
法律分析劳动合同是一式两份,用人单位和劳动者各一份,
辞职不需要把用人单位那份合同给劳动者
,但是员工离职后不要立马把劳动合同销毁或者遗弃,最好保留两年,如果立马丢弃在员工向劳动局投诉时就会有不必要的麻烦。劳动合同...
离职
的时候,公司要求把劳动
合同上交
,合法吗?
答:
不合法。劳动
合同
签订
后
需要用人单位和劳动者各执一份劳动合同,公司没有权利要求劳动者上交劳动合同。劳动合同在
离职
时不
需要上交
公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者...
辞职后
我手里那份劳动
合同
是自己留着
还是要
交给公司?
答:
劳动者
辞职后
,其手里那份劳动
合同
是自己留着的,并不
需要
交给公司,因为一般劳动合同都是一式两份的,劳动者和用人单位各执一份的。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
离职后合同要
不要拿走?
答:
法律分析:从原单位
辞职
不
需要
拿走属于公司的那一份劳动
合同
,只需要拿走属于劳动者的那一份即可,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位和劳动者...
辞职之后需要
把以前的
合同
交回吗?
答:
别人无权要求拿回;2、如果单位企图通过取回劳动
合同
,将来对你不利,你可以留下复印件,并让他们在取回劳动合同时给你出具收据;3、注意防范其他可能的风险,注意保留工作内容、工作时间、工资待遇的证据,防备突发的事件。
离职
劳动
合同要
收回吗
视频时间 00:52
离职后合同要
归还吗
答:
员工离职之后
,不
需要
在劳动
合同上交
公司。终止劳动合同有两种情形,一种是约定终止条件,一种是法定终止条件。用人单位依照相关的法律法规,解除与员工的劳动合同属于法定终止情形。而约定终止条件在法定终止条件之外,要充分考虑生产...
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