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劳务派遣收管理费合法吗
劳务派遣
公司扣款劳动者的
管理费合法吗
?
答:
劳务派遣公司扣款劳动者的管理费是不合法的
。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬,并不得向被派遣劳动者收取费用。同时,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。因此,如果劳务派遣公司扣款劳动者的管理费,将违反法律规定。如果遇到这种情况,建议被派遣...
劳务
公司
收取管理费合法吗
答:
劳务公司向被派遣劳动者收取管理费是不合法的
。发现有劳务公司收取管理费,被派遣劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。
劳务派遣管理费
答:
法律分析:派遣用工
收取的
是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...
劳动法用人单位向劳动者收去岗位
管理费合法吗
?
答:
用人单位向劳动者收去岗位管理费违法
。纵横法律网 贵铸律师
劳务派遣
公司应该向员工
收取
多少比例的
管理费
?
答:
劳务派遣公司不得向员工收取管理费
。根据《劳动合同法》第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。本条是对劳务派遣单位的义务的规定。由于我国以前对...
劳务派遣
费用
答:
法律分析:根据规定
派遣
公司和企业不得向
劳务
工收取任何费用。劳务公司
收取的
是用工企业的服务
管理费
,是正规
合理
的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费...
劳务派遣收取管理费合法吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或...
劳务
款允许提前
收取管理费吗
?
答:
劳务外派
收取管理费
是不
合法
的。根据法律规定,
劳务派遣
单位除了应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者之外,还不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬,并不得向被派遣劳动者收取费用。扩展内容:《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣...
劳务
公司收费标准
答:
是正规
合理
的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。正规的劳务公司如:薪税保人力只会和用工单位签订
合法
正规的
劳务派遣
协议。劳务公司派遣公司
收取的
是用工单位的劳务服务
管理费
,是正规合理的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是...
劳务派遣
公司收员工百分之五
管理费
,没有上限,
合理吗
?
答:
你好,这是不
合理
的。因为你与
劳务
公司之间是劳动关系,只有用人单位向劳动值支付工资,没有劳动者须向用人单位付
管理费
的道理。
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