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劳务派遣收管理费合法吗
劳务
公司收费标准
答:
至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。正规的劳务公司如:薪税保人力只会和用工单位签订
合法
正规的
劳务派遣
协议。劳务公司派遣公司
收取的
是用工单位的劳务服务
管理费
,是正规
合理
的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费,不...
派出所
劳务派遣管理费
合不
合法
答:
第五十九条 【
劳务派遣
协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不...
劳务派遣
公司收费是怎么计算的?
答:
劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬,劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。正规的劳务公司如金柚网只会和用工单位签订
合法
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劳务派遣
协议。劳务公司派遣公司
收取的
是用工单位的劳务服务
管理费
,是正规
合理
的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费,不...
劳务派遣
公司
收取
员工中介
费合法吗
答:
与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,并非中介关系。
劳务派遣
单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。 按《劳动合同法》第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者
收取
费用。因此,劳务派遣公司向你收取中介费和
管理费
是
违法
的。
劳务派遣管理费
谁承担
答:
第五十九条
劳务派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割...
劳务派遣
公司如何收费
答:
法律分析:(一)
派遣
用工
收取的
是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务
公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。...
劳务派遣
收费标准
答:
现在以行业的
劳务派遣
收费平均标准来给大家讲讲人才派遣在行业内的平均费用:1、劳动
派遣管理费用
要看人数而定,来确定收费。平均收费在每人100-100元左右。2、劳动派遣费用当中的保险费,也是按人数来定收费标准的,平均每人收费在40~50元。以上两项劳务派遣收费都是按月来收的,劳动派遣当中的招聘费则...
烟草企业给第三方
劳务
公司测算算
管理费
一般是多少
答:
。派遣用工
收取的
是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。一般大型正规的
劳务派遣
公司会和用工位签订
合法
正规的劳务派遣协议。劳务派遣公司收取的是用工单位的服务管理费,是正规
合理
的收费。
临时工合同中什么招聘费
管理费
各两百
合法吗
答:
3、第五十九条 【
劳务派遣
协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 4、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限...
临时工合同中什么招聘费
管理费
各两百
合法吗
答:
3、第五十九条 【
劳务派遣
协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 4、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限...
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