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劳务派遣收管理费合法吗
劳务
中介每个月扣20%的工资,
合法
不
答:
更不能扣发该劳动者的工资。对此,劳动合同法有禁止性规定,该法第六十条规定,
劳务派遣
单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者
收取
费用。按此规定,劳务派遣公司以收取中介费、
管理费
等名义扣发你的工资是
违法
的。
劳务派遣
员工的档案
管理费
应谁负?
答:
你好,
劳务派遣
不能要求劳动者缴纳任何费用。劳务派遣的档案一般来讲由用人单位来缴纳。不是你现在工作的用工单位。
村委会
收管理费合法吗
答:
不
合法
,村委会没有权利
收取
这些费用,可以到县级行政部门举报,另外好象每个地方都应该有个叫什么渔政管理的部门吧,到那去也行。劳务公司和员工约定的
管理费
是不合法的,
劳务派遣
单位不得克扣用人单位按照劳务派遣协议给被派遣劳动者的劳动报酬;劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。国家...
劳务派遣
公司的概念到底是什么,是不是一定要交360的
管理费
啊!
答:
(3)可以节省用人单位劳动力使用和
管理
成本;(4)用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,
有
利于用人单位用人的灵活性;(5)可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力抓好生产经营;(6)
劳务派遣
型用工,比较规范、
合法
,三者的权利义务比较明确;(7)由于劳务派遣...
劳务派遣
单位注销后我还在被派遣的单位上班,到现在都快一年了也没有合 ...
答:
…”如果现在你是与派遣公司签订劳动合同,再派遣到电信公司上班,那么就不能向电信公司要求订立无固定期限劳动合同(如果派遣公司没有与你签订书面的劳动合同则另当别论)。2、派遣公司只能向用人单位收取
劳务派遣
费用,向派遣员工
收取管理费
是不
合理
的。3、如果你认为用工单位或派遣公司侵犯了你的
合法
权益...
劳务派遣
公司是
合法
的吗?
答:
4、劳务人员工资如何发放? 根据《
劳务派遣
合同》约定,企业按月
管理
和考核劳务人员情况,确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。 5、劳务人员社会保险如何办理? 根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”...
劳务派遣管理费
收费标准依据
答:
劳务派遣是用人单位即劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,用人单位会与用工单位签订劳务派遣协议,一般属于三方签订合同。由用人单位派遣劳动者去用工单位工作。那么,
劳务派遣管理费
标准是多少?下面就介绍一下。 一、劳务派遣管理费标准 (一)派遣用工
收取的
是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体...
劳务管理费
收费标准
答:
员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。 二、
劳务派遣
收费规定 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司
收取的
是用工企业的服务
管理费
,是正规
合理
的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。
树诚会计问答:
劳务派遣
费用有限额吗 一般多少
合理
呢
有
没有什么常规限额...
答:
(一)
派遣
用工
收取的
是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务
公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职...
劳务派遣
涉事三方主要涉及哪些税?求解
答:
一、
劳务派遣
企业 (一)营业税 劳务派遣企业根据劳务派遣协议向劳务用工企业
收取的
全部价款中,含有代收被派遣劳动者的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)及住房公积金,也有提供被派遣劳动者取得的
管理费
收入。根据营业税暂行条例及其实施细则的规定,劳务派遣企业向劳务用工...
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广州仁义劳务派遣有限公司
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