劳动法用人单位向劳动者收去岗位管理费合法吗?

Question

那么属于劳动派遣单位他们收取了什么岗位管理费。而且他们还说就是什么中介费。而他们开始并没有说名他们这是中介费，他们介绍的工作也不是自己要找的工作。说他们只能给予换取工作。不能退回所交的管理费。怎么办？？
该向什么单位反应。或请求谁的帮助鳓？

Answer 1

根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位向劳动者收去岗位管理费违法。
纵横法律网 贵铸律师追问

那么他们收取了。而且也想要去要回。他们不给予退回。怎么办？？
该向什么单位反应。或请求谁的帮助鳓？

Answer 2

按照劳动合同法：
第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。追问

那么他们收取了。而且也想要去要回。他们不给予退回。怎么办？？
该向什么单位反应。或请求谁的帮助鳓？

追答

现实是残酷的，也许你能要回，但是合同到期就没有工作，自己考虑。
如果坚持要回，收集证据，去找劳动监察部或者找律师帮忙

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Answer 3

1，这个是不合法的。追问

那么他们收取了。而且也想要去要回。他们不给予退回。怎么办？？
该向什么单位反应。或请求谁的帮助鳓？

追答

1，你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对

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Answer 4

单位不能收取任何费用和押金

Answer 5

向当地劳动行政部门投诉或到仲裁委申请仲裁。