下属没有跟我打招呼就直接发起离职流程，是否不尊重我？

Question

如题所述

Answer 1

下手没有跟你打招呼就直接发起离职流程，这首先是下属不懂流程或是不懂职场规则的一个原因还有一个原因就是你自身原因，连下属的具体情况都没能具体了解到这也是你的失职。

Answer 2

这个是应该提前申请的，除非有很棘手的事情不得不离开，一般都是提前一个月打辞职报告的，好让单位有所安排！

Answer 3

是的。但是也没必要苦恼，一个人的价值不在于别人怎么看你，而是在于你自己做成了什么事。

Answer 4

这样的下属说明他还比较年轻，还不懂得人情世故。
他这样的举动，我想可能或多或少与你有些关系（也许日常工作交流中，他不是很满意你的做法，也许是其它事情），要不然常人都不会这样操作的。
不管怎样，事情已经发生了，你需要以平常心面对。
不要让一个即将离岗的员工扰乱心绪！

Answer 5

是的，说明了他下定了决心要走了，对一个去意己决的人来讲，你也别跟他一般见识了。