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辞工老板说三个月后拿可以吗
公司规定,
辞职
员工的工资将在
三个月后
发放,这种规定合法吗?
答:
规定是不合法的
,劳动者辞职到期以后,用人单位应当一次性支付该劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
在公司
辞职
了,
老板说三个月以后领
工资合理吗?
答:
在公司辞职了,
老板说三个月以后领工资是不合理的
, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若劳动者和用人单位协商一致,三个月后支付的,那么可以按持执行。《工资支...
公司规定
三个月
才能
辞职
合法吗?
答:
因此,公司要求您必须做满
三个月后
才能
离职
是合法的。
...
辞职
,并且上交书面的合同,可是公司说要
3个月后
才能走
答:
2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金
,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁;3、用人单位没有违法的...
试用期内
辞职
公司说要
三个月以后
才能给结算工资,合法吗?
答:
这种规定完全是不合法的。依据如下:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
...签了劳动法,我跟
老板说辞工
,
老板说三个月后
才能辞工。实在不想干...
答:
老板骗你的不是
三个月
而是一个月,按照劳动法规定员工辞职需要提前一个月向用工单位书面辞职,如果你提前一个月向
老板辞职
,老板不准许你可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向老板索要相关赔偿。
辞职老板
却说要等到
三个月后
才能走,请问我现在给他辞职报告,一个月后...
答:
当然违法的,你交辞职报告,顺便复印一份。自己留备份,万一他撕掉了,就不具备法律上的辞职流程,可以做证明你已经提前一
个月辞职
了。当然,这个
月可以
请假,前提是他要批准,不批准的话还是不要请假了。
我进厂没签合同,做了十天想
辞工
,
领导说
要
三个月以后
才
可以
,如果想马上...
答:
领导
的说法是错误的,也是违法的。在试用期内,员工提前三天向用人单位提出
辞职
的,三天后,即可合法解除劳动合同。此种情况下,单位不得扣工资,更不得罚款。
自己向公司提出了
离职
,公司
领导说
让等
三个月
,该怎么做?
答:
3
、按照劳动法的规定,如果你主动提出
离职
,正常提前30天给公司提出申请,一
个月
到期离职就行了,别人不可能拿你说事的。但是要证明你提前给公司说了,所以你需要一个正式的申请,录音。或者邮件发过去,有日期证明,防止后边...
辞职
一个月后不发工资突然说压
三个月后
再发
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的...
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