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厂办大集体被重新录用全民合同制的工龄如何计算?原大集体的工龄和现在的工龄应不应该连续起来计算?
如题所述
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推荐答案 2011-08-02
åªè¦ä¸ç´å¨æ¬ä¼ä¸å·¥ä½ï¼æ£å¼å½ç¨ååçå·¥é¾åºè¯¥å并计ç®ãå®è¡å »èä¿é©å¶åº¦ä»¥åï¼åºä»¥ç¼´çº³å »èä¿é©ç缴费年éä½ä¸ºè¿ç»å·¥é¾è®¡ç®ä¾æ®ã
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其他回答
第1个回答 2011-08-02
可以连续计算,
相似回答
工龄怎么计算
,
大集体工龄
还算不
算?大集体算不算工龄
?
答:
亲~你好! ]
如果是大集体工人退休是计算工龄的
。大集体工人退休和其他退休人员一样都是计算工龄的,而且工龄的计算方式都是一样的,在所有的退休人员中只有五七家属工是原来是大集体职工,如果是占指标转为全民所有制职工的,原工作年限可以计算工龄。但如果是属于另招工们养老制度也是在近些年才开始的,对...
我77下乡,79年返城。在
厂办大集体
工作,85年转为
合同制
工人,致2017退休...
答:
当然算工龄呢,大集体也算工龄的
。从七七年开始算算到17年。工龄为40年。主要是你有一直在工作的证明就可以。
关于
大集体工龄计算
的法律文件及管辖机关
答:
如果你妈妈原来是
大集体
单位正式职工(如
原全民
所有制工人、干部或集体固定工),经过调动到事业单位工作的,调动前连续工年的时间当然可以计算为连续工龄。参见原内务部《关于从集体所有制单位调到国家机关和事业单位工作人员
的工龄计算
问题的复函》。2、如果你妈妈原来是大集体单位的临时工,后被其它事业单...
进入新单位后
的工龄与
调入前原单位
的工龄算不
算连续工龄
答:
如果领经济补偿金,调入前后工龄不能合并计算,只计算本单位在岗工作年限
;如果走一次性安置费,国有、集体、事业等(私营除外),工龄可以连续计算。--参考石政[2003]154号文
我77下乡,79年返城。在
厂办大集体
工作,85年转为
合同制
工人,致2017退休...
答:
你
的工龄
应当下乡之日起计算。如果以后签订劳动合同,应当以劳动合同后作为劳动保险缴纳社保为准,以前的可以视同缴费基数。
我原参加工作时是
大集体
工人,后以转
全民合同
工人。但是单位把表弄丢...
答:
1986年还处于计划经济时期,当时无论是集体性质还是全民性质工人的录用,应该都是劳动部门批准的。之后,转为
合同制
工人,并不影响
工龄计算
,并且这些工龄在养老保险制度改革,实施个人缴费后,视同缴费年限。因此,你计算各项待遇
的工龄
(缴费年限)是从1986年算起。
大集体转国营编制后,下放工龄、
大集体工龄
是否可纳入
工龄计算
退休...
答:
在城镇读书毕业之后返乡的,是不
计算工龄
的,第二,原来是
大集体
职工,如果是占指标转为全民职工的,是可以计算工龄的,如果你是属于顶替接班,原来在大集体工作期间,是不计算工龄的,属于
重新录用
,不是调转,当时管理的很严格,招用职工要有招工指标的 第三,档案丢失,单位应该承担全部责任,...
工龄
的
计算?
??
答:
十、1969年冬、1970年春被退职下放的全民所有制单位或县属以上
大集体
所有制单位的职工,其安排工作后,退职下放期间可以计算为连续工龄,并可与退职下放前后的连续工作时间合并计算 参考资料:http://www.cnlss.com/LssReference/UygurPower/200712/LssReference_20071203100308_4243.html ...
大集体
到国营
工龄怎么算
答:
曾经自行离职,离职后又重新参加工作的,其连续
工龄应
从重新参加工作之日算起。按规定你妈妈离职以前在羊毛杉厂工作10年左右的时间只能计算为一般工龄。不能计算为连续工龄。
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