国营大集体转为合同制之后以前的工龄还算不算急！！

如题所述

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第1个回答 2010-06-25

算，具体折算方法到自己所在地区劳动部门查询

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...79年返城。在厂办大集体工作,85年转为合同制工人,致2017退休。工令...答：当然算工龄呢，大集体也算工龄的。从七七年开始算算到17年。工龄为40年。主要是你有一直在工作的证明就可以。

厂办大集体被重新录用全民合同制的工龄如何计算?原大集体的工龄和现在的...答：只要一直在本企业工作，正式录用前后的工龄应该合并计算。实行养老保险制度以后，应以缴纳养老保险的缴费年限作为连续工龄计算依据。

工龄怎么计算,大集体工龄还算不算?大集体算不算工龄?答：亲~你好! ]如果是大集体工人退休是计算工龄的。大集体工人退休和其他退休人员一样都是计算工龄的，而且工龄的计算方式都是一样的，在所有的退休人员中只有五七家属工是原来是大集体职工，如果是占指标转为全民所有制职工的，原工作年限可以计算工龄。但如果是属于另招工们养老制度也是在近些年才开始的，对...

80年在大集体上班86年到铁路合同制大集体能连续工龄吗答：80年在大集体上班86年到铁路合同制大集体能连续工龄。1990年之前临时工不属于国家承认的连续工龄或是工作年限。国家承认的连续工龄或工作年限，有这么一个特征:没有吃商品粮的，就是属于临时工性质；不能签订合同制工人。合同制工人都是城镇吃商品粮户籍的才能签订合同制工人。

按照政策大集体改制解除劳动关系,以前的工龄还计算吗?答：当然是要算的，以实际工龄为准。

...79年返城。在厂办大集体工作,85年转为合同制工人,致2017退休。工令...答：你的工龄应当下乡之日起计算。如果以后签订劳动合同，应当以劳动合同后作为劳动保险缴纳社保为准，以前的可以视同缴费基数。

...集体企业待业,90年接班转正为全民国有企业合同制工人,我待业这段时...答：侍业期间不能算工龄！

我是河北企业职工76年参加集体企业工作合同工89年转合同制89一76年能...答：要看你的人事档案中，相关材料是否有。如果有劳动部门盖章的招工表或转正定级表，那么你大集体的工龄也可以算视同缴费年限。一般来说，再建立养老个人帐户以前，有国家职工身份的工龄都可以作为视同缴费年限，下放、当兵、带薪读书、大集体工人也算。关键是你的档案里得有原始的证明材料。如果没有赶紧到...

...企业工作合同制工人未转编那么九六年之前的工龄能作视同工答：不能。根据国家企业职工养老保险视同缴费年限相关规定，在各地建立企业职工养老保险个人账户前国家认可未实际缴纳职工养老保险的工作年限才可以计算为视同缴费年限。

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