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有关以前集体企业的工龄
以前
在
集体
单位工作算
工龄
么
答:
法律分析:
集体企业
,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定
工龄
,视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和
企业的
贡献大小...
93年前的
集体企业
合同工
工龄
视同缴费有规定吗?
答:
93年前的
集体企业
合同工
工龄
视同缴费有规定吗?这个是有规定的。如果是有档案而且档案的内容符合视同缴费年限的规定标准,一般档案里都有工资调整表工资审批表。还有工资级别的调整,记录的,所有这些都可以证明你的连续工龄。如果能证明这一点,那么你的视同缴费年限也就可以认定了。我国执行养老保险制度...
集体企业
参加工作的,退休时算
工龄
吗
视频时间 02:23
集体企业
参加工作的,退休时算
工龄
吗
答:
集体企业
参加工作的,退休时算
工龄
的。集体企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定工龄,视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了...
知青在
集体企业
工作算
工龄
吗?
答:
知青在
集体企业
工作是可以算
工龄
的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经营者与劳动者签订的劳动合同视作劳动关系的确认,企业通过劳动合同规定的双方的权利义务而形成劳动关系,因此知青在集体企业工作均可算入工龄。
关于
集体
制人员
工龄
问题
答:
1)
集体
入全民,保留集体用工性质,
工龄
连续计算;2)集体入全民,全民单位按照招工招干对待,进入后,身份变为全民,工龄连续计算。4.这个全国都一样,单位都是按照规定办,不能胡来。附相关知识:全民所有制来源:一是解放后没收的国民党官僚资本兴办的
企业
经改造二来;二是生产资料社会主义改造之后国家...
79年11月至86年4月县级
集体企业
集体工
的工龄
能视同缴费吗
答:
能。根据查询中国政府网信息显示,只要是1997年之前无论是在国有企业还是
大集体企业
单位工作年限,都可以视为缴费年限。
为何全国有的省份
集体企业
职工参加社保前
的工龄
算视同缴费
答:
全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄算视同缴费年限。属于大集体的正式职工当然是要计算的。
以前大集体的
职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工
的工龄
,很多地方都会计算为视同缴费年限。视同缴费年限,其实就是对...
关于
大集体工龄
计算的法律文件及管辖机关
答:
一、关于
大集体工龄
计算的法律文件或相关政策 1、1976-77年在大集体工作的15个月能否计算为连续工龄问题 如果你妈妈原来是大集体单位正式职工(如原全民所有制工人、干部或集体固定工),经过调动到事业单位工作的,调动前连续工年的时间当然可以计算为连续工龄。参见原内务部《关于从集体所有制单位调到国家...
统筹前(较早时候)还在
集体企业的
职工,统筹后离开企业,他
的工龄
怎样认定...
答:
92年
以前工龄
是认定:一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国
有
企业和县属
集体企业的
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本...
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