领导每天安排的工作太多做不完，我该怎么办？

Question

对于领导安排的事情太多做不完怎么办 ?

Answer 1

一、自身要努力提高工作技能和效率；二、在自身努力的前提下，如实向领导汇报工作情况，以赢得领导对你的理解，并请领导适当减轻工作任务；三、加班加点完成任务，勇于担当。你的努力领导能看在眼里，记在心上，对你以后晋级和评优肯定会有帮助。

Answer 2

首先，要恭喜你，能获得这么多的领导的青睐，至少说明你存在的价值还算大。
你的领导特别信任你才会每个人都想把工作交给你去完成，心里才踏实。
所以我觉得你应该去调节好自己的心态，转换一个视角去看待这个问题，你会整个人感觉很轻松，才有可能更好的去解决它。
第二，听你这个意思是领导很多，每个领导都给你派任务，所以任务做不完？
从你的问题里面听出一种感觉：多领导布置任务，心里有点恐慌，可能应对任务的本领还需要强化。所以，应该要学会些任务管理的技巧。
比如，学会去分解任务。
像一个庞大的任务，分成一个个有明确结果指向的可以清晰执行的小行动。
如果你自身也是一个中层小领导的话，这些小行动就可以分摊给下面的下属，你自己不过是做一个统筹的人而已，
比如，去学会分清任务的轻重缓急。
一堆繁杂的事务当中，肯定有一些相对重要一些，相对次要。要先学会把重要的挑出来先完成，余下的时间若有能力，再做一些不太重要的。
比如，学会使用甘特图，或者是一些行动管理软件。
让它们帮助你去提醒一些工作的及时完成，这样就算在繁杂的工作中，你也能够做到心如止水，有很多工作，但是每天下班后压力也不大，因为你的脑子里面心无挂碍。
在需要的时候经常会想起这些工作，在不需要的时候，这些任务时，看不见的地方，生活就会很舒服，不焦虑。

第三，如果确实是领导布置的任务太过多，而不是你个人能力的问题，那么建议你可以委婉的跟领导表达一下。看看能不能将一些任务挪给其他的同事。
如果不清楚那些领导的微妙关系，有时候根据各领导的特性，学会适当委婉地拒绝。比如把你的日程表摊开来给他们看，我相信有点人情的领导都不会那么不通情达理。适当的会拒绝又不得罪人也是一项本事，对吧？
最后，如果单位这个部门任务划分不明确的问题实在是太严重。
那是否有直接领导？这个直接的领导特别重要，这是直接对你有影响，你也直接对他负责。
不妨跟他建议，向上级组织要求对这些部门的任务进行划分，这也是对你们所在单位一个很好的推进作用。部门的任务明晰了，效率也高呀，这种建言献策，领导也是会喜欢的，又能够在领导的面前展现你个人的一个形象好机会。
在这里建言献策，我建议你自己心里面也有一个小小的方案，能够向领导呈上，他们自己不用去动脑筋，而拍板是件比较容易的事情，对吗？

Answer 3

领导安排的工作完不成要分两方面来分析，如果同样的工作量别的同事能完成而你完成不了那就是你自己的问题了，应该提高效率跟别的同事学习，否则你很容易被淘汰，如果确实是老板压榨劳动力故意布置过多的工作，可以联合公司其他员工一起申请要不增加工资你们加班完成要不让公司招人分担劳动，你先看看是不是自己的问题吧

Answer 4

领导，每天安排的工作太多，做不完，我该怎么办？领导，每天安排的工作太多，做不完，那你要看一下领导是不是就安排你一个人工作太多？还是你的同事都基本上是这样子的，如果同时也跟你一样，那同事是不是也做不完？如果同事能做完，你就可以跟同事交流一下，跟他讨教一下经验，如果仅仅是你一个人的工作，太多做不完，那建议你要跟领导反映，因为领导在安排工作的时候，他可能没有考虑到这个工作量，你一个人承担不了的问题，或者说领导认为你的能力，足够，不管怎么样？良好的沟通是最好解决办法的

Answer 5

分清主次工作：领导既然安排的工作比较多，把主要的工作放在前面完成，次要的可以往后推推，不太重要的也可以找领导申请减免。
合理安排工作：领导安排的工作比较多，那就把工作一一罗列清楚，然后，在理清头绪之后一步步的进行。
工作多，可能是你把所有的工作全部揉碎，没有合理布局，当你合理调配时间，认真布局之后工作起来就会轻松很多。
谢谢！