领导安排的任务做不完的时候，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导安排的任务做不完的时候，你会怎么办？这个问题要从两个方面考虑：一是领导为什么要这样安排。如果领导想重用你而考验你，那你要想方设法完成，变不可能为可能；要是领导给你穿小鞋，那么即使这次拼命完成了，还会有下次，他无非想让你难受或知难而退。你可以选择当众向他反映你做不完，让他知道你不是软柿子。二是自身能力和工作效率。我遇见过一个事，一个领导交待一个工作半年多的下属草拟个规范性的文件，口述了自己的意图，该下属从下午加班到深夜，直至第二天下午交稿，领导看了很不满意，交另一人，此人晚上加了会儿班，上午下班前交稿，领导很满意。自身经验不足要多学多问，工作效率不高要先重后轻，集中精力，搞好统筹。

领导一布置工作就说做不完，十有八九会被认为是态度有问题!只有先开始工作，然后用实际工作进度诚恳的告诉他，按照目前的进度，你个人无法做完这些事，如果要按进度完成还需要什么条件！不会要权利的人就不会工作，这一点很重要，面对工作中的困难，首先要做的是争取完成工作和解决困难的支持条件，凡真正做事的人都知道工作任务是要有条件支持的，这样做实际上也是在为自己争取隐形权力，当一些工作已经习惯由你完成，那完成这些工作所需的资源也自然由你掌握，包括权力！

领导安排任务，是合理的工作安排，做或做不完，我们接到任务，就是执行，尽自己的时间把工作完成。领导安排的任务，我们就是负责处理和完成，安排任务多，可能也是一种能力的体现，更是表现自我能力的实力。安排任务太多，其实我们不说领导也知道，在一个岗位待的时间，领导已经清楚的知道公司的人数，更知道每个人的实力，相信你是个出色的人！

Answer 2

我会尽力去完成，当然如果是在完不成的话，我会向领导说明情况。

Answer 3

首先我会将安排的工作进行排序，将那些重要的紧急的先安排先做，将那些不是很重要的安排在后边的时间里，有时我还会用到便签，来协助自己办公。