第1个回答 2021-07-22
如果是老板要解聘一个十多年的员工，按法律途径走，需要付出的赔偿金是几倍于2万的金额，如果员工同意只赔偿2万，当然是合算的。
第2个回答 2021-07-22
这还不愿意 干了十多年的员工要他走人 才给两万 我单位一个男生 因为家里开了个乐器店 一开始请假 请假多了 单位也是想让他走人 最后还给了他六万多块钱呢 这才给两万 老板应该偷着乐才对
第3个回答 2021-07-22
我是老板，我肯定不愿意让他走。十多年的员工有经验。有付出。我愿意留住他。
第4个回答 2021-07-22
一个做十多年的员工，不想要他做了给他两万要他走如果你是老板，你愿意吗？十多年的员工很少就算犯了什么样的错误可以原谅给他个机会会不会改肯定不愿意让他走！
第5个回答 2021-07-22
如果是我的话，我不会20多年的缘故，而且无缘无故就不让人家做了，我觉得太那个了。