我不是个人偏见而是这个员工能力真的很差,但是跟你相处又还不错。
还有没有更好的方法
那么你就给这位印象不错的员工从新指点一下工作,如果他有负你的期望,你就只好给他另觅他处了,这也是你唯一可以帮他的地方了,而你已经仁至义尽了,他也该别无所求了