关于职场离职跳槽问题

Question

关于职场离职跳槽问题在一家公司干了一年多，现在想要跳槽。不想再待下去了。我是干it的，今年22。这家公司的工作内容在我们这一行里算是比较简单的，而且我在这特别闲。经常就是整整一天没什么事情可做，在刚来的那一个月月里就有离职得想法。可是由于自己是刚刚毕业，而且这里的工作环境和薪资待遇都挺不错就想着先在这里干着吧。想着再找工作未必能找到这么好的，就这样干了一年多。三个月前突然感觉自己一点进步都没有，下定决心要离职。我在北京上班，这里比较偏远。那段时间正好缺人而且招人不容易，公司里一位长辈向我提议你可以和公司提涨工资。我试着提了一下没想到真的涨了，还是2k涨的挺多。这下好了，想着跳槽还有试用期，我的工作经验也不足。跳了未必有现在好就又接着干了。三个月过去了闲，还是闲。而且我们组其他人挺忙，我非常没有存在感。现在决定要离职了，可是不知道怎么说。毕竟刚涨完工资没几个月，而且还是我自己提的涨，这样会不会有损名誉呢？

Answer 1

职场跳槽离职前需要注意的问题
鸟为食亡，人不可为钱死
有相当一部分比例的跳槽是因为钱，一个高于目前工作薪水的工作等着你，我想很多人都会心动。但如果不是为生计所迫，我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资，职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要。不论是否是在职场，我们的生活中总是遵循着一条基本的准则，那就是等价交换。你所获得的薪资往往是你能力的体现。如果在能力没有进步的情况下，只是通过跳槽来获得薪水的提高，这背后往往会有隐情。如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升，是绝对不值的。
切不可频繁跳槽
频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。
知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受。
跨行跨职业风险大
如今的大学生，很多都没有在毕业前接收职业规划的指导，缺乏职业规划意识，而且很多学生在大学的专业都是父母帮忙选择的，并不是真正自己喜欢的，等到毕业的时候自然是不喜欢从事本专业的工作。在这种情况下求职，很容易受到身边人的影响，一不小心跳槽后接着就失业。要想跳槽顺利成功，在跳槽前要做好准备，从事的行业尽量与本专业课程接近，要知道跨行找工作的难度更大，也会让你在失业的停留期无限加长。追问

大哥你有看我的问题吗？你说的这些和我问的有关系吗

Answer 2

找好下家在离职