员工长期请假不来上班,怎么解除劳动合同

如题所述

第1个回答  2021-01-08
休的时间长短和病情严重程度相关的,病情重的休假就长,通常是建休一周到两周。 诊断病假单,。。我,。这有开。,,。要就在线交流,。 建休病历本什么的。。
第2个回答  2012-10-06
发书面通知,要求其限期回单位报到并参加工作,逾期不归,后果自负。
期限届满,即按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与其的劳动合同。
第3个回答  2017-06-19
1、请假可以不批的。除了病丧假等法定假日,其他事假什么的可以不批的;
2、请假理由是不是真实的?有没有核实过?
3、公司有没有规章制度对请假这块进行规定?
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