第3个回答 2022-03-26
你好。个人判断原单位询问你在职期间的待遇情况,主要是以下两种可能性:
一、结合你在职期间的表现,如果表现优异,而又是你主动提出离职申请;结合当下原单位金三银四用人需求,人力资源部门可能潜在有让你再重回原单位的倾向,因此首先询问相关详细细节,再循循善诱希望劝你再回去;(个人判断此种可能性占比80%)
二、结合你在职期间的表现,如果当初因为不愉快而离开原单位,不知道关于之前工资结算、离职赔偿等方面有无结算清晰,现在与你联系可能是解决之前尚未解决的遗留问题。(个人判断此种可能性占比20%)
因此,到底原单位人力资源部门询问你之前薪资待遇等各方面情况,需要结合你当时在原单位的工作各项情况来判断。