我都离职半年了，原单位还问我在公司的待遇问题为啥？

Question

离职半年了。最近接到原单位人力资源电话，问我在职期间的工资待遇情况，以及什么时间离职的。人力资源为什么会问这个问题，有没有做这个的解释下，搞不明白

Answer 1

可能是当时他们没有及时做好记录，现在找你核实一下。其他没有什么，不要神神叨叨的。

Answer 2

你都离职半年了，原单位还在问你公司的待遇怎么样，第1种可能是因为，人事部的失误，不知道你离职了，他们那里资料没有更新，第2个可能是电话打错了

Answer 3

对你说的这种情况，我觉得你没有必要太明白这些事情的，实际上等你离职以后，你的工作岗位，肯定是有人填补了，并且这个人的工作能力还不如你，他还想让你回去，不过那你到那里的单位工资高了，肯定是他不想让你回去了，因为让你回去，你的工资肯定也是要涨上去的，所以说公司肯定是不愿意让你回去了

Answer 4

我觉得这种情况的话，可能是原单位离职的员工比较多。所以他想要收集一下员工离职的真实原因，还有对公司的看法。这样的话进行调整才能够留住员工

Answer 5

原单位要求你提供当时在原单位的工资薪酬，估计应该是原单位的人事是新来的并且没有跟上一任做好交接，才需要从你这里获取材料。
这种情况你可以要求对方提出正当的理由，没有正当的理由，你可以拒绝提供。