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辞职了还能回原单位吗
辞职后还能回原
公司吗
答:
法律分析:可以
,只要双方重新订立劳动合同即可。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
工作
辞职了还能回去吗
答:
在员工主动辞职后还可以回原公司上班
,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动...
离开公司
后还能回去吗
?
答:
如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
那自然是可以回去的
,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时辞职是客观...
辞职了还能回原来
的公司吗
答:
辞职了还能回原来的公司
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
辞职了还能回去
工作吗?
答:
辞职了
是否
还能回去
工作,要看单位是否允许。一般来说,如果员工在离职之前与单位建立了良好的关系,并且单位对员工的能力和信誉有良好的评价,那么员工在
辞职后
如果出于个人原因希望
回到原单位
工作,可以与单位进行沟通。但是,...
个人原因
离职了
快1年现在特别后悔,想
回去原单位
继续上班?
答:
如果是这种情况造成的
辞职
,那么待事情处理好之后我们其实是
可以
选择
回到原
公司进行工作的。因为本身我们并不是因为与公司有矛盾或者公司的企业文化价值观不适合自己而选择
离职
的。2:如果是因为自己意愿而主动选择离职的,不建议...
工伤
辞职
多久
可以回原来
公司
答:
【法律分析】:工伤
辞职回
的原来公司只要双方协商一致,
可以
随时
回原单位
上班,随时签订劳动合同。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的,需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如...
辞职了还可以回原来的单位
上班吗?
答:
辞职后
,还是
可以回原来的单位
上班的。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被公司辞退,其实都可以回去上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面...
公司
辞职了
,回头
还能回原来
的公司办工作证吗
答:
不
能
。员工
离职后
就代表着,已经与
原单位
结束劳动关系。离职人员不能在原单位开具工作证。如果原单位在和已经离职员工开具工作证明,就回承担很大的风险,因此原单位也不可能再给离职员工开具工作证明。离职人员正常获得工作证明...
辞职后还能回原
公司吗?
答:
员工
辞职后可以回原
公司上班。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。不少人有这样的情况,在
原单位
上班的时候,由于种种原因,辞职离开,但...
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