公司说提前十五天交辞职书就可以走人 但是现在不给我结工资应该怎

Question

么办

Answer 1

首先，提前十五天的说法是不正确的。《劳动合同法》规定了试用期内辞职是提前三天，正式录用后辞职是提前三十天 。
其次，交了辞职书不是马上就可以走人，而是应该坚持上完三天或一个月的班才能走。
三天或一个月是留给用人单位重新招聘新人来接替你的工作用的，继续坚持上班是你的法定义务。期满后走人，你不用承担法律责任。
十五天走人的话，不给结工资是可以的，因为劳动争议时，单位可以说你没有坚持上完法定的一个月的班，就算十五天时来了新人，也完全可以用工作交接的名义让你上满一个月的班。
估计跟你说十五天，是误导你吧。