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交了离职申请书公司不批准还说走了不给我发工资我怎么办?
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第1个回答 2022-12-10
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,用人单位不支付工资,可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
第2个回答 2023-02-13
他这种说法是不合法的,如果真的不给你工资的话,那你可以去投诉的,只要你提前一个月提出申请,一个月之后你可以离开。
第3个回答 2022-12-20
既然交了离职申请书,那么只要到期一个月以后就可以走了,单位不给你开工资,不给你补偿,肯定是不合法的
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辞职公司不批准
应该
怎么办
答:
员工
离职公司不批准
可以通过以下方式解决:1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位;2、单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁;3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工辞职需要办理哪些手续1、...
辞职
第二天就
走了工资不给怎么办
答:
辞职不让走不给工资,
劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除
,无需用人单位批准用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上...
...我
走了
之后没有
工资
。而且代管单位也不在
辞职申请
上签字。
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
交了离职申请书公司不批准还说走了不给我发工资我怎么办?
答:
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,用人单位不支付工资,可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
想
辞职
可老板不批,说如果
走了
扣两个月
工资
,该
怎么办?
答:
《劳动合同法》第36条要求,用人公司与员工协商一致,能够消除劳动合同法合同书。 欠薪,
不发工资
、拖欠工资员工可以打12333电话投诉,该电话是人力资源局劳动保障局的手机。还可以到劳动部门监察大队举报。因为企业无法按时发放劳务报酬,员工可以申请解除劳动关系和劳务关系,并规定经济补偿金。员工能够向本地...
我给老板说辞工,老板不同意
还说不给我
结
工资
,这样的情况
怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
离职了
,已经签
了工资
单,工资迟迟
不发?怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
因
申请辞职公司不
批而自离,
公司不发工资怎么办?
视频时间 01:47
辞职申请书交了不给
批
怎么办
答:
一、
辞职申请
不被批准
怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、
不批准
,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋...
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