我上班半个月提出辞职但是他说必须提前十五天交辞职报告而且不给我工资我该怎么办

如题所述

推荐答案 2016-04-06

当事人上班半个月提出辞职，依法是可以的。

只须提前三日口头提出即可，无须用人单位批准。

用人单位说必须提前十五天交辞职报告与法无据，当事人完全可以不理。

如果用人单位扣押工资不给，当事人可以向劳动监察部门投诉。

投诉电话12333。

法律链接：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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第1个回答 2016-04-04

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。本回答被网友采纳

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