你好!我在公司上班8个月,没有合同,已提前交辞职书一月(快递),领导说人可以走,但是公司暂时不给结

你好!我在公司上班8个月,没有合同,已提前交辞职书一月(快递),领导说人可以走,但是公司暂时不给结账并且工资打8折,说要等到年底正式放假才能结账,公司领导还亲笔写了张明文贴在车间墙上,明文确实也有说辞职工资打8折的内容,请问公司这种行为合法吗?我该怎么办?

典型的违反了劳动法:你可以去劳动部门申请仲裁。去申请仲裁的时候,要注意,你不但要获得你的全额工资,还要获取赔偿,因为超过三个月没有签劳动合同,你可以索取额外赔偿,或按照正式员工的工资索取赔偿。同时记得你还要让他们帮你交上这段时间欠下的社保。追问

再问你个问题,我进厂时老板口头答应我4500/月,在没有合同情况下如果他赖账,我该怎么办?

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第1个回答  2015-12-21
你好,已经违反劳动法,去劳动局劳动仲裁部门投诉。追问

谢谢啦

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第2个回答  2015-12-21
去找个律师咨询下啊追问

谢谢

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