我和公司签订了一年的合同现在想提前解约但是我已经提前一个月交了辞职书可上司还说不行我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

首先看你的合同有没有规定违约金，如果没有违约金的话，劳动法规定，个人可以提前一个月提出辞职而不需要单位同意。并保留好你要求办理离职手续的证据就可以离开单位。如果单位不同意还可以到当地的劳动监察部门投诉。

提交辞职书时，可以通过寄快递、发电子邮件以及邀请律师见证等方式，为自己保全辞职证据。

用人单位拒收书面辞职书时，可以改选其他方式递交辞职书。其一，可以选择寄快递的方式递交辞职书，并在邮寄快递时写明快递的内容是“辞职书”，并保留快递存单作为辞职证据；其二，劳动者还可以选择以写电子邮件的方式递交辞职书。由于法律已赋予电子文书以法律效力，因此电子版本的辞职书同样具有法律效力。但在发送电子邮件时，劳动者应注意设置邮件回复，以证明对方确已收到辞职书；最后，劳动者在递交辞职书时，还可以邀请律师前往见证。因为律师出具的见证证明在法律上同样具有证明效力。

Answer 2

你好根据 劳动合同法 第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果你已经提前30日以书面形式通知单位了，除特殊的情况和岗位外，你可以找你的上级主管交接工作后离职！

Answer 3

《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你上司这个做是没有道理的，不想弄的太僵你就好好和他协商，协商不成可去劳动局投诉。

Answer 4

合同就是这样的，你违约了，最少要3个月的，要不就是你自离

Answer 5

对照劳动合同，如果合同约定提前一个月书面通知即可解除劳动关系且没用其它约定，到期即可解除。建议以后将辞职书改为解除劳动合同（或劳动关系）通知书。另外可以和单位沟通，问问为什么还不行。