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辞职后合同还要上交吗
离职后
劳动
合同要
交给公司吗
视频时间 00:28
离职了合同需要
留着么
视频时间 00:33
合同期
辞职
要上交
劳动
合同吗
?
答:
员工离职后
劳动
合同
并不
需要上交
,需要上交的都是公司的办公用品以及原本就属于公司的财务的这些物品。准确的来说,其实在
离职之后
和原用人单位签订的劳动合同根本就没有多大的用处了,但是公司在办理离职手续的时候,要求员工上交劳动合同的这种做法也是不对的。法律分析劳动合同在离职时不需要上交公司。如有...
辞职还要
签
了
劳动
合同吗
答:
离职之后
劳动者的劳动
合同
是不
需要
交还给公司的,需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份。
离职了
应该拿离职证明。劳动合同是一式两份,未离职之前应该保存的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和...
离职后合同要
拿回来吗
答:
员工离职之后
,不
需要
在劳动
合同上交
公司。终止劳动合同有两种情形,一种是约定终止条件,一种是法定终止条件。用人单位依照相关的法律法规,解除与员工的劳动合同属于法定终止情形。而约定终止条件在法定终止条件之外,要充分考虑生产经营的特点,要兼顾到合同双方的情况。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
劳动合同到期一个月
之后
员工提出
辞职还需要
续签劳动
合同吗
答:
所以,劳动
合同
到期后,用人单位需及时与劳动者续签劳动合同。续签劳动合同劳动者再提出
辞职
,用人单位
需要
给劳动者出具解除劳动合同证明书,交接好工作。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的...
已经向公司提交
辞职
书,
还用
签劳动
合同吗
?
答:
如果以前没有签订劳动
合同
,可以不
用
签
了
。
辞职要
注意哪些问题
答:
1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;2、单位同意
离职后
,办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位
还要
向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
...已经跟公司签订
了合同
,已经提出
辞职
,并且
上交
书面的合同,可是公司说...
答:
分三种情况:1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;2、用人单位存在违反《劳动
合同
法》38条的情况,你
提出离职后
可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁;3、用人单位没有违法的情况,但是你提前...
辞职后
三方
协议
会归还自己吗?这个三方协议对未来就业还有
用吗
?
答:
一、签完三方协议
辞职了
怎么办 签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方
协议还要
签...
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