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用人单位应当为劳动者
根据职业病防治法的规定什么
应当为劳动者
建立职业健康监护档案并按照...
答:
根据职业病防治法的规定,
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检
。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期...
什么
应当为劳动者
创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条...
答:
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件并采取保障劳动者
。保障劳动者合法权益的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。二、与用人单位先行协商。三、通过正规的调解组织进行调解处理。四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律...
用人单位应当为劳动者
建立
视频时间 01:05
用人单位应当为劳动者
缴纳社会保险
答:
只要当事人与用人单位的合同开始生效,就应当为劳动者参加社保的五险
;用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
劳动者
依法享有职业卫生保护的权利
答:
【法律分析】劳动者依法享有职业卫生保护的权利,
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。用人单位...
用人单位应当为
从事使用有毒物品作业的
劳动者
提供符合什么职业卫生标 ...
答:
第16条规定,
用人单位应当为劳动者
提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效,不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。第34...
用人单位应当
采取有效的职业病危害防护措施,
为劳动者
提供什么样的工作场...
答:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定,
用人单位应当为劳动者
创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。对于...
公司有没有义务为员工创造一个安全的工作环境
答:
第五十四条
用人单位必须为劳动者
提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权...
从事使用高毒物品作业的
用人单位应为劳动者
提供哪些工作条件
答:
工作鞋帽等物品的专用间。
劳动者
结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内,不得穿戴到非高毒作业区域。(十一)用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。
用人单位应当为
从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。
用人单位应当
按照劳动合同约定和国家规定向
劳动者
什么支付劳动报酬
答:
2、工资
应当
以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。3、
用人单位应
将工资支付
给劳动者
本人。劳动者本人因故不能领取工资枝游时,可由其亲属或委托他哪搭搜人代领。4、工资
必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
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应当为劳动者创造符合
应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准
用人单位应当为劳动者建立什么档案
对产生职业病危害的用人单位
用人单位未进行救治怎么处罚
用人单位工作场所存在职业病
用人单位应当为劳动者提供
用人单位与劳动者建立劳动关系
用人单位应当建立