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公司让上班8小时休假日还不辞退你公司就是想把工资降低了在辞退你我该怎么办?
我在公司警卫快15年,现在说我有亲属关系要我调岗我没去,公司就让我上8小时休假日,我这样上班一个月到手钱1000这不是把工资降下来了吗,然后在辞退你我应该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2020-04-28
无解,只要赔偿足够,就可以开除你,15年要给你15个月的赔偿金的。所以只能降低你的工资赔偿少点。
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第2个回答 2020-04-28
您好,这样建议您首先看一下您和公司签订的劳务合同,并且到国家相关部门进行咨询,如果没有违规的话,您是需要继续工作的,违规的话您可以和公司进行协商处理,处理无果联系国家相关部门介入解决
第3个回答 2020-04-28
答:如果确实如你所说的,最好近快辞职在找另外出路。
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劳动法 如果
公司
不用
辞退
的方法,而是用
降低工资
的岗位奖和绩效奖逼...
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章
,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
...想要降职降薪,不干就
辞退我
,
还不
赔钱,
我该怎么办?
答:
公司单方面降低你的工资是不合法的,
你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
。
公司
故意减少给员工
上班怎么办?
答:
4、
这时要根据你的合同约定处理
。
必要的可以与公司协商拒绝工作安排减少工资,协商不成的可以向所在地劳动监察大队反映协调
。5、特殊情况下,如公司长期如此,员工就要考虑是否转换单位发展。这种情况是企业订单不稳定或者企业经营不下去的前兆。
尽量不要与公司产生纠纷,得不偿失
。当然还要具体问题具体分析,...
...我继续留下来
上班我该怎么办?
不知道到底是谁
想要辞退
我
答:
回答:
把工资
结清了,走人,如果还能多拿一个月的工资更好。很明显经理想要你走了,就算你继续留下来的意义也不太了!何必受那份气?至于老板那里,你考虑清楚你和他的关系,还有衡量一下你和经理对他的利用价值。
公司
准备要
辞退
我,
我该
如何去与公司谈赔偿呢?
答:
第一点就是先要忍住,挺住,不能被公司给你们整几个麻烦,就把你们给逼走了。只要公司不动你的工资,不动你的岗位,不动你的工作量,公司找你们麻烦,只能忍着,绝不能走。第二点
就是在
忍着的这段时间内,赶紧收集维权的相关证据。包括公司给你们找了什么麻烦,是怎么为难你们的,这些麻烦有没有...
公司不辞退
,只是掉
工资
,没事就罚款?
答:
公司不辞退,只是掉工资,没事就罚款,这种情况明显是在挤兑你啊!
还不辞退你
,让你知难而退啊!建议工作期间要谨慎千万不能出错。
公司
有打算
辞退我
,或者调岗
让我
自动离职,
我该怎么办?
答:
公司打算
辞退你
。或者调岗或者逼你自动辞职。调岗,你可以拒绝。因为你的劳动合同上应。因为你的劳动合同上应该写明了工种。和工资待遇。如果他想改变,必须征得你本人同意。如果协商不好,你可以离职,但是可以要求公司赔偿。
公司
突然要辞去你,应该
怎么办?
答:
如果在试用期,公司和个人双方,是有权辞退对方的,但是必须提前几天告知,因为你能力不胜任,
辞退你
,很正常,毕竟
公司不
是福利院,要明白,公司,是追求效益的单位,那么你要做的,就是总结失败的原因,弥补自己的不足,但是有一点,工资必须一分不少的给你。
公司把工资降低了
,把我调到别的地方
工作了
,
我该怎么办?
答:
如果现在你没有什么好的去处的话,那么他让你去别的地方上班,你就先去着吧,
怎么办
呢?总不能不上班吧?是
不是你
可以先去
公司?
让你去的地方先上班,如果你不去的话,
公司就开除你了
,对不对?所以你就先上着,然后呢,找一下自己在哪里做的不好?能改就改证人这一辈子都在不断的学习,不...
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公司想辞退我让我主动辞职
公司不辞退让你自己辞职
怎么样可以让公司辞退
怎样才能让公司辞退我
怎样让公司辞退我拿赔偿
有什么方法可以让公司辞退我
用什么办法可以让公司辞退
如何让公司尽快辞退我
如何让公司辞退我
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