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公司不辞退,只是掉工资,没事就罚款？
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第1个回答 2020-08-21
公司不辞退，只是掉工资，没事就罚款，这种情况明显是在挤兑你啊！还不辞退你，让你知难而退啊！建议工作期间要谨慎千万不能出错。
第2个回答 2020-08-21
这是给你改错机会，同时也是等你主动辞职。
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公司
乱
罚款
怎么办?
视频时间 00:58
公司
无故降低我的
工资
怎么办?
答：
公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
。无法自行解决的工资事情，请依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣...
公司不辞退,
直接变制度,原本是业务员,不达标变成业务助理,这种怎么办...
答：
1，辞退。2，调整岗位。……具体来说就是降职。3，降薪
。在上述几种处理方式当中，辞退这种处理方式是最严重的。……员工将直接失去这份工作。公司也将因为这名员工的离开而受到影响。正是由于辞退这种处理方式对员工和公司都有非常大的影响，所以一般情况下工作单位不会轻易采取这种处理方式。于是，调整...
公司不辞退
员工怎么办?
答：
被辞退员工补偿款的发放时间一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放
，不可以拖欠，往往在出具解除劳动关系证明的三天内，将补偿金打给员工银行账户。但具体的也要看双方是如何协商的，对于补偿款一般每多满一年所得到的补偿款就会多增加一个月的工资。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将...
在晋江
公司没有事
要被
辞退工资
没有结清怎么办
答：
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的
工资，
但跨月违法；如果
公司
拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
如果
公司不
主动
辞退
员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
答：
2、
工资
接过重是否包含绩效工资; 3、绩效考核记录是否有经过你签字,公司是否有证据证明考核记录。 行为上套路员工,试图造成员工严重违纪的情形。 一、口头忽悠员工放假,不要上班,但不给书面的通知,也不发任何信息说明 这种套路很明显,因为只有口头的告知,一旦员工相信了
,没
过几天
,公司就会
以连续旷工为由合法
辞退
员...
公司
能因为经济
没事
做
,辞退
员工吗?
答：
单位没有正当理由
辞退
员工的话，按照劳动合同法的规定，需要按照相应标准进行赔偿，那么我们从法律的反面可以看到
，公司
可以辞退员工，但是需要有正当的理由或者无正当理由时赔偿员工。
如果
公司不辞退,就
是让员工休息怎么办
答：
如果
公司不辞退,就
是让员工休息，只要公司按时全额发放
工资，
则不违法；如果不及时全额发放工资，可以申请劳动仲裁。
公司
把你放在一个
没事
的项目上
,工资
照发,这是什么情况?
答：
这个当然就是
没事
的，项目上
工资
照发了，就是养着你，不让你干任何事情，我不重视你
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