99问答网
所有问题
单位漏交社保如何赔偿?
单位提出协商解除劳动关系已经签字协商一致赔偿金已经确定后发现2002年至2010年不同阶段漏缴费医保(医保不可以不交)及住房公积金怎么办?
举报该问题
推荐答案 2020-01-17
由单位补交同等年份时间的社保,如果因为单位漏交影响医保记录归零作废的话,还要单位一次性补齐补足。至于赔偿是有前提条件的,一定要产生了具体损失才可以申请赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vvXv7vBezBXzXeOjWOO.html
相似回答
签了离职申请书,发现员公司
漏交社保
,请问可以补要求公司补交吗?
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
社保
公司那部分没
交怎么
办?
答:
1、以单位不缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和补缴社保
。根据劳动合同法的规定,公司如果不给劳动者缴纳社保的话,劳动者
可以以此解除劳动合同,并且申请经济补偿金
。只要单位存在这样的漏交或者不缴的行为,劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉,主张自己的合法权益。2、向社保经办单位...
工作一年没
交社保怎么赔偿
答:
公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同
,应
支付最多12月的双倍工资
。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、公司...
单位漏交
一个月
社保赔偿
多少
答:
一倍以上三倍以下
。根据查询律图网得知,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位漏交
一年的
社保怎么
办
答:
法律分析:可以要求
单位
补缴。单位不予补缴、补足
社保
,劳动者应当向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。即向劳动监察大队投诉。可以申请劳动仲裁, 然后协商处理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
发现
单位漏交
几个月养老保险
答:
如果
单位
同意补缴
漏交
的养老保险费用,员工应要求单位在规定的时间内完成补缴手续。如果单位拒绝或拖延补缴,员工可以向当地的劳动监察部门或社保机构投诉举报,寻求相关部门的帮助和支持。三、维护自身权益 在要求单位补缴养老保险的过程中,员工应保留好相关证据,如工资条、
社保缴纳
记录等,以便在维权过程中...
20年前
单位漏
缴
社保如何
办
答:
法律主观:用人
单位
应当承担
赔偿
责任。所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 (二)承担应当由生育基金支付的 女职工 生育保险 待遇费用。 (三)承担 工伤保险 费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本 养老保险 有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它...
公司未
交社保
是否应该要求补缴及
赔偿?
我该
怎么
做
答:
社会保险中的养老保险应缴额,
单位
按着单位应该承担的养老保险的比例给员工予以经济补偿;对于医疗、工伤以及失业保险部分,按着员工在没有
缴纳社保
期间所造成的实际损失给与相应的
赔偿
。用人单位认为员工的工资收入和福利费用在无法分列的情况下,是否可以按员工实际收入的80%作为社会保险费的缴费基数。根据按...
单位漏交社保如何赔偿
答:
公司漏缴了社保,可以要求
单位
补缴 根据《劳动合同法》规定:1、第38条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:...未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的...2、第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的...3、第47条:经济补偿按...
大家正在搜
单位未缴社保如何赔偿
个人交社保和单位交社保的区别
社保补缴不了企业该如何赔偿
企业不给员工买社保如何赔偿
单位没交医保怎么赔偿
单位为什么会漏交社保
公司不交社保赔偿标准
不交社保怎么计算赔偿
公司没给员工交社保怎么赔偿
相关问题
单位漏缴社保怎么赔偿
单位漏交社保如何赔偿
关于单位漏交社会保险的问题,个人可以要求单位依法补偿吗?
单位未交社保如何赔偿
单位漏交社保怎么补交
单位未缴纳社保如何赔偿?
未交社保单位如何赔偿?
单位的原因漏交社保怎么办