关于单位漏交社会保险的问题,个人可以要求单位依法补偿吗?

如题所述

你要有能证明人和单位之间存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁
因为没合同,入职第二个月起一年内可以要求双倍工资的赔偿,并且要求单位补缴工作期间的社保
你如果只要求单位补缴社保,就直接找当地的社保局稽核部门举报
上面两种都需要你提供能证明你和单位之间存在劳动关系的证据,工资条、工作服、盖单位公章的文件之类
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