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单位未缴纳社保如何赔偿?
我在一个单位工作一年半,一直未缴纳社保。我在劳动仲裁申请确认劳动关系胜诉。对面要求协商处理(赔钱),请问我能拿到多少补偿款。
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推荐答案 2020-05-07
现在每年缴纳社保是九千多,单位应该交一部分,大概是七千多,个人应该缴纳二千多,让单位给你补交就可以。
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第1个回答 2020-05-07
现在只要是上班的话,一般单位上都签订单有劳务合同。而且必须要交纳社保。如果说不交社保的话,你可以?在有关部门告他,让他给你补蒋。本回答被提问者采纳
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单位未缴纳社保如何赔偿
答:
-
承担基本养老保险相关的罚款等费用
。- 赔偿员工因单位欠缴社保费而遭受的其他损失,
如影响重新就业的工资损失等
。3. 如果单位未为员工办理社会保险,员工可要求赔偿损失,并可直接向人民法院起诉。根据最高人民法院的相关规定,此类争议人民法院应予受理。4. 社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保...
单位没
有买
社保怎么赔偿
答:
用人单位没有为员工购买社保的话,
一般是可以要求用人单位进行补缴,但是是没有赔偿的
。根据相关的法律规定,用人单位有为员工购买社保的义务,这个是强制性的义务,否则劳动者可以依法申请仲裁,要求进行补缴。 一、单位没有买社保怎么赔偿 用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
单位未缴纳社保如何赔偿
答:
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用
。企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
企业
未缴纳社保怎么索赔
答:
企业未缴纳社保的索赔标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
公司
未缴纳社保怎么赔偿
补偿金
答:
公司未缴纳社保的赔偿补偿金计算方式如下:1、根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;2、对于工作六个月以上不满一年的,按一年计算进行补偿;3、工作不满六个月的,支付半个月工资的
经济补偿
;4、如果劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍,经济补偿按...
公司
没有
给员工买
社保怎么赔偿
答:
一、单位没有给员工
交社保怎么赔偿
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人
单位未缴纳社会保险
为由提出解除劳动...
公司
未缴纳社保如何赔偿
员工
答:
单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的
经济补偿
。综上所述:无论选择哪种途径,建议员工保留相关的证据,包括工资单、社保缴纳记录、合同等,以证明公司未缴纳社会保险费用的事实。此外...
用人
单位没
有给员工买
社保怎么赔偿
答:
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款庆友、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关...
用人
单位未缴纳社保如何赔偿
答:
用人单位未缴纳社保解除劳动合同,补缴社保赔偿。1、根据查询华律官网显示,解除劳动合同:劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付
经济补偿
。2、补缴社保:劳动者可以要求用人单位补缴未缴纳的社会保险费。3、用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用...
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