领导每天都让我干很多事情，是在培养我还是在压榨我？

Question

如题所述

Answer 1

这要看领导让你做什么事情了，如果你以前没做过，或者不会做，你从这些事情里面学到了东西，那么可能是在培养你；如果是一些打杂一类的事情，那可能是在压榨你。

Answer 2

站在领导的位置想，
大概率是压榨，
自己的员工总不能让他一空闲，
就玩手机吧，
所以尽量给你做对得起这份工资的活量。
换做是我，
我觉得老板给我很多活干，
一是对我的信任，
二是我可以提升自己的能力，
接触到本职岗位以外的工作内容，
这是一种学习，
一种提升自己的渠道。

Answer 3

能够承担的越多，成长的就越快。每个岗位都有每个岗位特定的事情，领导另有安排肯定是想让你更快成长。成长的阶段是改变的阶段，也是痛苦的阶段。我们首先应该把心态放好。另外就是多和领导沟通，学习处理方法，方法对了，事情处理快了，也许自己就不会感觉到是在压榨。

Answer 4

让你每天干很多事，如果这些事你都会做，就是在压榨你。如果这些事你不会做，就是在培养你

Answer 5

你好，朋友领导每天都让你做很多事情是在培养，还是在压榨，这就是要看具体情况的，有的时候领导是为了压榨员工来做更多的事情，但有的领导也会是为了培养一个人，最主要的是看你和领导的关系是什么样的关系，在什么样的程度下，它有不同的说法，同样的事情它的结果是不相同的。