领导每天都让我干很多事情，是在培养我还是在压榨我？

Question

如题所述

Answer 1

都听说过，能者多劳。领导还是很看重你的，好好跟着学着，日后学也所成，如果压榨你的话，你就变强了，还有跳槽的资本了。

Answer 2

这个不能笼统的讲是压榨你还是说在培养你是要看事情是不是在针对你还是说是有意的培养你，这个其实是可以看得出来的，很多时候领导都是从大的方面着眼。

Answer 3

领导肯给是在培养你，因为他也想让自己的公司发展壮大，培养更多人才，这样你们两个都能有收益，老板不仅获得了你这个人才，你呢也获得了学习的机会，是一个两全其美的一件事，所以是在培养你。

Answer 4

当然是在培养你了，让你慢慢适应这个节奏，每个事情都有一套处理方法，让自己更有了经验，遇到什么事都能得心应手

Answer 5

这个还要看具体的情况。
一般来说如果领导重视，你肯定会让你做很多的事情。
在这些做事情的过程中间，你就得到了锻炼和提高。
但是呢，有些领导故意的压榨，你也是这种方式。只是这些事情，没有太多的技术含量，你做事情的过程中提高不了自己，只是增加工作量而已。
所以压榨还是让你提高，还是看事情的本身。