99问答网
所有问题
我在厂里上班，但是现在要辞职了，厂里说要干三个月后才能走人，急辞的话就要扣掉1500元
我一个月三千
举报该问题
推荐答案 2019-09-07
如果是因为在工厂工作而导致的问题，可以索赔。如果是自己的问题，去医院开个证明。然后在去辞职。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WveeOjXeztBztevXWzj.html
相似回答
在厂里干
了两
个月,
想辞工厂里不批。
说要干三个月
才行。
但是
又没和我
答：
在厂里干
了两个月，想
辞工厂里
不批。
说要干三个月才行
。但是又没和我 可以以未签订劳动合同为由提出
辞职
，要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿。辞职无需用人方批准，由于用人方违法在先，你可以随时离职的。我进工厂的...
在工厂
做了一个多月,说是要做满
三个月才能辞职,
不然只能辞快工
,辞
快...
答：
瞎哒哒，他们这是违法劳动合同法的。不用搭理他们。签劳动合同没？没签劳动合同可以随时走的，签劳动合同必须要提前一月提交书面
辞职
报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
我在
一个工厂工作
现在
因家里有急事需回家辞工时间有点急,公司要扣除我...
答：
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动
离职
，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除...
我在厂里上班
没有做满
三个月,
也没有签劳动合同
,现在我要辞急
工他要扣...
答：
你好，不合理，用人单位与劳动者应当签劳动合同，如果不签订劳动合同，自次月起应当支付双倍工资。劳动者
辞职
应当提前30日通知用人单位，试用期内提前3日通知。
辞
急工扣上月工资合理吗不是说扣当月的工资吗
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30...
在的 请讲
我在
一
厂里上班,
有点事闹的不喻快
辞职了,
如
急辞的话
劳动合 ...
答：
也就是通俗
说的辞职
信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
我在厂里上班
快满
三个月了,
我有重要事情
辞
快工,他
说要
扣我百分之五十...
答：
2. 如果你有劳动合同、有社保、已经过了试用期：（1）辞职应当提前一个月书面通知
厂里，
书面通知一
个月后，
即使厂里不批准
辞职，
你也可以走，不违法。（2）如果你有急事，不能提前一个月书面通知，需要立即走、厂里却...
我在
一家小厂
上班,
没有签订劳动合同。做
了三个月,现在
想
辞职,但是
老 ...
答：
你好！这个不合法，不过你没有签订劳务合同，自身权益是得不到保障的，况且只是扣你半个月工资，没必要较真的。
我在
一家小厂
上班,
没有签订劳动合同。做
了三个月,现在
想
辞职,但是
老 ...
答：
事实劳动关系可以随时解除，无需履行提前三十天书面通知义务。有权得到已工作期间的工资，未签订劳动合同的两
个月的
二倍的工资，补缴欠缴的社会保险费等。由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
大家正在搜
上班半个月辞职有工资吗
厂里交的社保辞职了怎么办
主动辞职了又回去上班
厂里怎么辞职
厂里不让辞职怎么办
厂里离职辞工单怎么写
工厂辞职最好的理由
厂里辞职申请怎么写
厂里不给辞工单
相关问题
我在厂里上班，但是要辞职厂里规定三个月后才能走人，急辞就要扣...
厂里规定辞职要再干三个月后或是等到他们招到人顶替了才能走
在厂里上班厂里规定辞职要再干三个月或是要等到他招到人了才能让...
在厂里上班，上了三个月了，不想做了，辞职还要在做一个月才能走...
厂里面规定满三个月才能辞工，我做满了三个月要辞快工，厂里不批...
我在工厂没填入职表就开始工作，一干就三个月，现在有急事回家想...
厂规是规定提前三个月辞职，员工也签了同意，但是现在员工没够三...
我在一个厂里上班上了80天不想干了，要急辞。领导说要一个月，...