我在一个厂里上班上了80天不想干了，要急辞。领导说要一个月，我该怎么办直接走嘛？

Question

如题所述

Answer 1

按合同法来就可以，签了合同的，提前一个月提出辞职，没有签合同的，提前三天辞职，不管啥样，到时间就可以走了。当然了，如果你不按合同法来，遇到较真的老板就会起诉你。

Answer 2

如果你没有签合同，或者厂里不欠你工资，可以直接走掉。但是如果你签了合同或者还有工资没有领，同时还需要对工作做好交接，建议你还是按照领导说的去做，等一个月再离开。同时一定要做好工作交接。

Answer 3

我在一个厂里上班上了80天不想干了，要急辞。领导说要一个月，我该怎么办直接走嘛？正常情况下有三个月试用期，80天还不到三个月还在试用期内，离职不要一个月，不过每个厂都有规定，领导说要一个月，就等一个月啦，等到他招到人交接好再走，就可以把工资拿到手啦

Answer 4

按照你签订的劳动合同办理较为合理，要急辞也得与领导商量好，在考虑自已的同时也得为别人企业考虑一下，要让企业找到了合适的人选顶替你的工作较好。

Answer 5

建议给予领导一个月招人的时间，做人不要太绝，毕竟工资被拽在人家手里，万一走了，随便被人家扣工资，这事常有，而且为招人的企业来点人性，反衬他们对待员工的那点冷漠。