在公司做了一个月，现在不想做了，公司说离职申请要满一个月才可以放我走，我现在就不想干了，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

按题主的意思是入职才1个月，那请先看一下入职时签的劳动合同期限多久。
如果是1年合同，那么你现在可能已经转正了，按规定必须提前一个月申请离职；如果是2年及以上合同，试用期一般是2-3个月，那么你还在试用期内，只需要提前3天申请离职即可。
申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明，最好拍照保存，免得你提交他们丢了不承认你提过。
不建议不想干了就马上走，除非你不要这一个月的工资。另外根据岗位性质，突然离职且不交接，容易给公司带来损失，还有可能需要你承担。
如果你只是基层岗位，最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假，回去之后提线上离职流程，或电话和上级沟通要离职，假期结束那边回去交接并办理离职手续，全都照顾到了

Answer 2

如果你这个月工资不想要了，就直接可以不干了，离职走人 如果还想要这个月的工资，那你就必须按照公司说的，干满一个月才能离职 毕竟各个单位都有自己的规定，人人如果都不遵守的话，岂不乱套了

Answer 3

一般来说离职都要提前申请的，
现在不想干了，
如果直接走的话，工资方面会被扣发，
还是干完一个月再走比较好。

Answer 4

按照劳动法的规定，递交了离职申请，确实是要满一个月之后才能够走的，公司的做法是符合规定的。再怎么不满也得要耐着心思做满了这一个月才能够走

Answer 5

在公司坐了一个月，现在不想做了，公司说离职要申请满一个月才放我走，我现在就不想干了，该怎么办呢？一般来讲呢，都是提前30天提出申请单位批复你，你才能离职，不过既然单位这么说了，可能他就想难为难为你吧，你如果现在也没有合适的地方，你就不如天天来报到呗。反正你也不准备在这儿干了，每天签到你就坐着呆着呗。