我现在在工厂干，现在不想干了，我找主管，经理急辞，可是他们要我下个月才能走。今天我自离了，请问我...

我现在在工厂干，现在不想干了，我找主管，经理急辞，可是他们要我下个月才能走。今天我自离了，请问我这个月二十天的工资能拿到吗？

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第1个回答 2013-05-21

太常见了，我们这厂现在也是这样、只能说领导人对了，你还有可能拿到，如果你走了没给领导说我劝你别想了、天下乌鸦一样黑！！

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...上班上了80天不想干了,要急辞。领导说要一个月,我该怎么办直接走嘛...答：按合同法来就可以，签了合同的，提前一个月提出辞职，没有签合同的，提前三天辞职，不管啥样，到时间就可以走了。当然了，如果你不按合同法来，遇到较真的老板就会起诉你。

...经理急辞,可是他们要我下个月才能走。今天我自离了,请问我..._百...答：太常见了，我们这厂现在也是这样、只能说领导人对了，你还有可能拿到，如果你走了没给领导说我劝你别想了、天下乌鸦一样黑！！

我现在上了一个月的班了,但是忽然有急事经理说要打辞职报告,但是要一...答：确实是有急事，与单位协商解决。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理...

我想跳槽,但是辞职要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月...答：你现在的情况，可以和人事协商，看能不能提前离职，如果不能，那就只好再等待了，等这边招好了人，办完交接才能离职。一般新单位会考虑你与上个单位的交接情况的，如果你之前工作没有完全交接完毕，并且没有离职证明，有的新单位是不会用的。你现在可以这么做：两边公司都进行协调，看新公司是否愿意等...

...申请要满一个月才可以放我走,我现在就不想干了,怎么办?答：如果是1年合同，那么你现在可能已经转正了，按规定必须提前一个月申请离职；如果是2年及以上合同，试用期一般是2-3个月，那么你还在试用期内，只需要提前3天申请离职即可。申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明，最好拍照保存，免得你提交他们丢了不承认你提过。不建议不想干了就马上走，除非你...

我想辞职,但是要求要一个月,但我一天都不想做了怎么办答：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。来电子厂上一个月班了前几天刚签合同了 现在想办辞职可主管说要一个多月我一天都不想干了 怎么办要么自离，工资不要了，要么辞急工，但要扣20%的基本工资。自己选择吧！死都不想做作业，但是要交...

我想辞急工,领导不批,我现在还是试用期内,试用期不是三天就可以走人了...答：试用期提前三天就可以。根据劳动法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我现在在厂子里干活,但是我不想干了,找领导说要辞职,但是他说不能答：可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

我想辞职,但是要求要一个月,但我一天都不想做了怎么办?答：嗯，我你想辞职的话，但是必须要休一个月，这是符合劳动法的，否则你要离职的话，他有权扣你的工资，所以你最好能忍过去，实在不行的话，可以请假试试看，但是前提是你一定要把工作交接好，即使我们不想做，我们要把把工作做交接，这样嗯，才会起码工资不会你第二就是他应该会给你开离职证明，因...

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