企业中层干部已补贴的方式发放了年终奖金职工可以闹吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要企业已经按劳动合同要求准时付了约定的工资，以及交了相应的社会保险，年终奖不是劳动监督管理的范围，企业对于年终奖完全有自主权。职工当然可以闹，只是后果是会被公司闹事开除，并且送派出所追究刑事责任。

Answer 2

闹，得有证据，道听途说一点用都没有，再说，领导会有多种说辞等着应付你，除非恰逢上级有检查组在，搞出足够大的动静，上面可能会彻查，但是你也得做好离开或者被压制不得翻身的境地。