你好，你这种情况可以根据以下几种建议来进行维权
1、你所在的工厂是否有试用期，如果你刚入职一个月应该还在试用期内，试用期内辞工是不需要批准的
2、若没有试用期，按照
劳动法的规定，只要提前和用人单位提出申请，用人单位不得强留劳动者，提前时间最多不超过30天。也就是说，用人单位最多留你30天。
3、如果你需要紧急手术，这个理由是很充分的，用人单位没有理由不批准，你可以找到当地的劳动保障部门进行申诉，由劳保部门出面调解。
另外，我很不解的一点是，既然你准备辞工了，那就是不在这个厂做了，直接辞职走人就好了，为什么还要厂里批准？是需要厂里帮你走离职手续吗？还是准备手术完回厂里继续工作，只是暂时停薪留职？