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我进厂差不多一个月半了,有急事想急辞工可不给批说没人顶位,请问怎样才可以马上走
如题所述
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推荐答案 2014-10-09
一般进厂试用期为三个月,你才进一个半月还在试用期,按照国家劳动法你有权力提出解除劳动关系,辞职提前三天自拟一份辞职申请单交上去,。
追问
要是不批还是没用啊
追答
他不批也得批,去找劳动局
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其他回答
第1个回答 2014-10-09
不拿工资立马走人,不是正规大厂都可以,不要钱老板还得意
第2个回答 2014-10-09
转正了吗
第3个回答 2014-10-09
不要工资
第4个回答 2014-10-09
明天不去上班啊,怎么你又身份证压在厂里?还是钱压在厂里?
第5个回答 2014-10-09
可以请假吧,有事还有不能让人走不成
相似回答
我想立刻辞职,不想再等
一个月,怎样才可以
?
答:
如果没有签订劳动合同的可以立刻辞职
。解除劳动合同,如果单位或个人有严重违规行为,也可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
如果辞职
了,想
立刻走
,有
什么借口
可以
采取
答:
不需要借口的,提前三十日以书面形式通知用人单位即可
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保...
我想辞职,厂里说要等
一个月,
我想
急辞
不批
怎么办?
答:
1、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期辞职,
只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意
。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。《劳动...
在深圳
进工厂
大半年了,辞职领导
不批
!因表现太好
了,不给
我辞职,当初签有...
答:
方法3:狸猫换太子,领导不放你走的原因除了你表现好外还有个重要的原因就是找不到人代替你,你帮他想想办法,推荐几个人给他选,选中了你自己就
可以走
人了;方法4:恩断义绝,你舍不得和领导撕破脸皮除了领导对你有看重外可能对你有照顾有恩情,想办法还了这个恩情,你就不欠他的了,到时候你就...
...说必须找到人顶替我,我
才可以走,我没
有和公司签订任何劳动合同!_百度...
答:
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即
走人,
除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11
个月,
补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
我在现在这个厂干了有
一个月,
现在干得很不舒心,便想辞职不干
了,
可是老...
答:
1、了解你公司的辞职工作程序,按程序提出辞职,按要求办理交接,待
一个月
后走人;2、如果不给你工资,你就去劳动局起诉,申请工资及补偿;3、能沟通就沟通和平解决,要注意的是要按照程序,不要让公司抓住了你 旷工、严重违规等证据;4、相关说明:国家法律明确规定,企业不能克扣员工工资,克扣工资要...
在厂里干了两
个月,想辞工
厂里
不批
。说要干三
个月才
行。但是又没和我
答:
在厂里干了两
个月,想辞工
厂里不批。说要干三
个月才
行。但是又没和我 可以以未签订劳动合同为由提出辞职,要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿。辞职无需用人方批准,由于用人方违法在先,你可以随时离职的。
我进工厂
的时候,工厂和我签了两份劳动合同,但是都在厂方那里。现在 *** 了两
个月想
...
我在一家服装厂上了
差不多一个月
的班,但是工资很低,不想做
了,
去辞职...
答:
那么也没有给他缴纳社会保险费吧,就这一点就可以不用提前通知用人单位了吧。另外,按照劳动合同法的规定,超过
一个月不
签订劳动合同的,从第二个月起到第十二个月,用人单位需要支付给员工双倍工资。希望我的回答能够帮到你的忙,祝你维权顺利!
...说要让我再做
一个月才可以
离开,但是
我不
肯我想要
马上走
答:
你做不到
一个月
属于试用期,是双向选择。正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程: 试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。 第4...
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