怎样判断上级是在培养你，还是在压榨你？

Question

如果是压榨该怎么办？

Answer 1

如果你的工作岗位很重要，领导特意安排让你去培训班学习，说明领导看你有发展前途，来培养你，更好的为企业服务，并不是压榨你。

Answer 2

如果上级经常把重要的工作任务，交给你去负责完成，这就说明上级在考验你的工作能力。也说明有培养你的意思。

Answer 3

我觉得是在培养还是在压榨，要根据个人的情况而定，如果是在工作中让你吸取教训增长知识，那是在培养你，你如果让你反复的做一些无用功那反而例如经常这样出去买饭买咖啡反而是在压榨你。

Answer 4

看上级对你的指导与他的做法对你利益的关系。压榨的话，可以努力提高自己后寻找新的平台发挥自身价值。

Answer 5

我认为这个还是要看自己的直觉吧，如果你觉得领导是在培养你，你也会有所感觉的。我当时就在压榨你的话，你的感觉应该会更大的。