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多年前离职未开离职证明怎么办？
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第1个回答 2023-09-28
这要看你与老单位的人缘关系好才有可能拿到。只要新的单位没有硬性要求就别费那个劲了。
相似回答
没有离职证明怎么办
答：
1、
补办
，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；2、无需办理，原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明；3、
申请背调
，如果本身没有离职证...
我离职4年了
离职证明怎么办
答：
可以回到原来解除劳动关系的公司，申请重新开具解除劳动合同证明即可
。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书...
多年前离职未开离职证明怎么办?
答：
这要看你与老单位的人缘关系好才有可能拿到
。只要新的单位没有硬性要求就别费那个劲了。
我离职4年了
离职证明怎么办
答：
1、
离职证明
是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司...
原单位
离职证明没有怎么办
答：
1、原单位离职证明没有办法如下：（1）
补办
，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；（2）
申请背调
，如果本身没有离职证明，
求职者可以向新单位申请背调
，以确定自身不...
离职两三年了,单位不
开具离职证明怎么办?
答：
这个可以找劳动仲裁部门，要求单位
开具离职证明
的，网上办理就可以了。如果不同意，那您就应该算单位员工，他得支付工资和社保了，即使老总调走了，应该有后续接手的人员负责的。
离职多年
后还能
开离职证明
吗
答：
法律主观：一般在离职时单位就应该出具
离职证明
，
没有
出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。在员工依法
办理离职
还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职...
...中无原单位出具的离职证明,请问去哪里
办离职证明?
答：
离职证明由用人单位在解除或终止劳动合同时出具。员工离职时，可向原单位人力资源部申请
开具离职证明
，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。如果离职久了，没法开了，YOU CAN ASK ME ...
多年前
的工作单位不给
开离职证明
答：
这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。一、单位不给
开离职证明怎么办?
可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
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