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公司未开离职证明怎么索要工资
离职后
公司
不给
开离职证明
不给发
工资
答:
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十...
辞职
公司没
给
开离职证明
并且没有发当月
工资
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了...
没有
给员工出具
离职证明怎么
赔偿
答:
没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿
。公司单方面解除劳动合同又不开具书面离职证明,用人单位需要举证证明向劳动者出具了书面的解除劳动合同证明。劳动者可以到到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,...
提离职,
公司
不给办
离职证明
,不发
工资怎么
办?
答:
如果您提前30天以书面形式通知公司,第31天您就可以离职,公司不给办理离职证明不发工资,
可以去劳动监察大队举报 劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的
,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
公司
不
开离职证明
可以要求哪些赔偿
答:
出现这种情况,劳动者可以先行合理申诉,若申诉后公司不予理会,劳动者选择
离职
并向公司索赔。三、
公司没
有按时发放全额
工资
用人单位应当按时、足额向劳动者发放工资、加班费、奖金等。劳动者因公司未能按时发放全额工资辞职时,...
离职后
公司
不给
开离职证明
不给发
工资
答:
离职之后,
公司
不给
开离职证明
,不给发
工资
,这显然是违法的,所以我们有一个途径去帮助你办理 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、...
公司
拖欠
工资
,本人已离职,
没有离职证明
,
怎样
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它
没有
强制性,只能到
公司
去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功
工资
就可以
追讨
回来,如果...
公司
不给
开具离职证明
不发
工资
答:
1、
没有
什么不利的,举证责任在单位。2、单位有义务帮你办
离职证明
,这个义务不以你交接工作完成为条件。3、单位没有理由扣你
工资
。
没有
签劳动合同,
公司
不
开离职证明
是否可以要求公司赔偿双月
工资
?
答:
你好,
公司
不签劳动合同且让你们签署协议都是违法行为。你可以去劳动仲裁委仲裁,要求合理的赔偿。公司需支付你:入职满一个月后的次日起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
工资
。且一些社保费用。希望对你有所帮助,望采纳。
没有
签劳动合同没有办
离职
手续拖欠
工资
应该
怎么
办?
答:
否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括
开具离职证明
、办理户口和档案的迁转等。
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